Жительница Алексина отсудила у завода «Тяжпромарматура» компенсацию морального вреда за вынужденный...

«отдых».

Межрайонный суд рассмотрел гражданское дело по иску сотрудницы к АО НПО «Тяжпромарматура» - АЗТПА, в лице филиала АО НПО «Тяжпромарматура» - АЗТПА. Женщина просила признать приказ незаконным,Показать ещё компенсировать моральный вред и судебные расходы.

В качестве аргумента она указала, что находится в трудовых отношениях с ответчиком. По причинам экономического и организационного характера, связанным со снижением планируемого объема производства в ноябре 2022 года, ответчик 09.11.2022 издал приказ об объявлении простоя по вине работодателя. Период вынужденного «отдыха» продлился с 09.11.2022 по 30.11.2022, оплата времени простоя истца в соответствии с ч.1 ст.157 ТК РФ – в размере 2/3 от среднего заработка. Женщина считала, что была отстранена от работы принудительно, в то время как другие сотрудники ее отдела продолжали работать в штатном режиме.

В связи с этим работница просила признать незаконным и отменить приказ от 09.11.2022, а также взыскать с ответчика разницу в потере заработной платы, в период простоя по вине работодателя, в размере 8 077,23 рубля, компенсацию морального вреда в сумме 30 тысяч и расходы на услуги юриста – 15 тысяч.

С учетом всех обстоятельств суд пришел к выводу о частичном удовлетворении ее требований.

19.01.2023 было решено признать незаконным и отменить приказ от 09.11.2022. Взыскать с АО НПО «Тяжпромарматура» - АЗТПА, в лице филиала АО НПО «Тяжпромарматура» - АЗТПА, в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме 30 тысяч рублей и расходы на услуги юриста – 10 тысяч. В удовлетворении остальной части иска – отказано.

Решение пока не вступило в законную силу и может быть обжаловано в установленном законом порядке.